Föreläsningar jag erbjuder

Din inställning påverkar dig

Med inspiration och reflektion handlar föreläsningen om vikten att ha rätt inställning. Våran inställning påverkar mer än vi kanske reflekterar över. Inställningen påverkar vårat beteende både i arbetslivet som i privatlivet. Föreläsningen handlar om hur man skall hitta den positiva inställningen, hur det i sin tur också påverkar arbetsmiljö, relationer och prestation.

Vilken inställning väljer jag när jag vaknar på morgonen? Hur påverkas jag av kollegor, medarbetare eller chefen? Intressant föreläsning som oftast skapar diskussion och reflektion.

Hållbart ledarskap

I ett hållbart ledarskap är grunden att chefskap är en position och ledarskap en relation. Tydligt ledarskap krävs att man är brutalt ärlig mot sig själv samt mod att våga ta emot både kritik och beröm. Ett tydligt och bra ledarskap ger näring till att medarbetarna vågar växa och tro på sig själva. Chefens viktigaste uppgift är att få andra till att växa i sin roll och i sin arbetsuppgift. Chefens uppgift är inte att vara den smartaste i rummet, utan den tryggaste.

Föreläsningen är en inspiration till att jobba med sitt chef -ledarskap. Passar också utmärkt till nyblivna chefer där då det ges  konkreta tips och råd på hur man som ny chef bygger upp ett förtroende i personalen. Att jobba som chef utan ett förtroende är som att vattna blommor utan vatten.

Våga skapa förändring

Föreläsning som riktar sig framför allt till dig som längtar efter en förändring. Fokus på att våga förändra. Vi lever i en föränderlig värld och mycket har hänt. Men på många arbetsplatser och verksamheter jobbar man alltid som man alltid gjort, och uttrycket ”det sitter i väggarna” är en dålig ursäkt för att inte våga förändra.

Denna föreläsning inspirerar till att våga tänka nytt, att som chef och ledare våga utmana sig själv, tänka utanför boxen. För att utvecklas måste man lämna ”comfort zon”

Arbetsglädje och kommunikation

Hur vi kommunicerar med varandra är en bidragande orsak till upplevelsen av arbetsglädje. Ärlighet, öppenhet och ett klimat med högt till tak bidrar till delaktighet och arbetsglädje. Ett välkänt faktum är att konflikter är en stor orsak till brist på arbetsglädje.

Vad innebär egentligen arbetsglädje? Hur hanterar vi konflikter på vår arbetsplats? Vem är vi i en konflikt?

Arbetsglädje är väl ändå chefens ansvar…eller?

Denna föreläsning handlar mycket om hur vi människor fungerar individuelt och i grupp. Föreläsningen konkretiserar den tydliga tråden mellan kommunicering-konflikthantering  -och arbetsglädje.

Ord från personer som lyssnat på mig ♥

"Lenitas föreläsning var bland de bästa jag hört. Hon ger mångas konkreta exempel från verksamheten, berättar vad hon gjort och varför på ett sätt som gör det hon pratar om praktiskt användbart, äkta och fritt från fluffiga ord utan mening."


Maria Gerolfsson
Ledarscoach, föreläsare och skribent på Act and Grow.

"Jag har lyssnat på Lenita flera gånger, både vid större föreläsningssammanhang och vid mindre inspirationstillfällen i olika chefsgrupper. Det hon säger är lätt att ta till sig med mycket igenkänning, hon är konkret, väldigt rak och mycket inspirerande. Lenita ger också handfasta och användbara verktyg att ta med sig och använda i sitt eget arbete."


Erika Ask
Utvecklings- och organisationskonsult ER-drivkraft

Intresserad av föreläsning?

Fyll i formuläret här vid sidan av så kommer jag att återkomma till dig inom kort. 

0738 17 06 26

0738 17 06 26

info@installningmotivation.se